Whistleblowing
Ultimo aggiornamento: 19 agosto 2025, 16:04
Il whistleblowing disciplina la protezione delle persone fisiche (c.d. whistleblower) che segnalano violazioni di disposizioni normative nazionali o dell’Unione europea, che ledono l’interesse pubblico o l’integrità dell’amministrazione pubblica, di cui siano venute a conoscenza nell’ambito del proprio contesto lavorativo. L’istituto è volto, da un lato, a garantire il diritto di manifestazione della libertà di espressione e d’informazione, mentre dall’altro si pone quale strumento di prevenzione e contrasto della corruzione, promuovendo l’emersione di illeciti commessi non solo all’interno della Pubblica Amministrazione, ma anche degli enti di diritto privato.
Il whistleblowing, dunque, rappresenta un importante presidio di difesa della legalità e del buon andamento delle amministrazioni.
In attuazione della Direttiva (UE) 2019/1937, l’istituto del whistleblowing è stato oggetto di riforma per effetto del D.Lgs. n. 24 del 10 marzo 2023, riguardante “la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell'Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali”.
E' possibile effettuare le segnalazioni interne sulla piattaforma: https://whistleblowing.comune.bra.cn.it/
Tutti i dettagli sulla procedura sono reperibili nel Regolamento per la presentazione e la gestione delle segnalazioni di condotte illecite, approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 15 del 30 gennaio 2024 e modificato con DGC n. 132 del 22 luglio 2025, in luce del nuovo software in uso al nostro Ente.
Per maggiori info è possibile consultare anche il documento delle domande frequenti – FAQ, allegato in calce.